פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני חייל משוחרר שעובד כרגע בעבודות מזדמנות. לפני מספר חודשים, חתמתי על הסכם העסקה זמני לכשבועיים ימים בתפקיד איש מכירות למוצרי חשמל, ביריד בגני תערוכה. בהסכם ההעסקה נכתב שאקבל בנוסף לשכר, בונוס של 1% מסך המכירות שיתחלקו בין אנשי המכירות. להפתעתי הרעה, קיבלתי בונוס זעום ולדעתי לא הגיוני. פניתי לחברה לברר איך חושב הבונוס אך הם לא מוכנים למסור לי שום נתון בעניין ולא מוכנים להסביר לי איך חושב הבונוס. האם אני יכול לדרוש מהמעסיק מסמכים שמראים את סך ההכנסות בתקופה בה עבדתי ואופו חישוב הבונוס? במידה וכן אילו מסמכים עלי לבקש? אודה לעזרתכם.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש