פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עבדתי במשרד החינוך וקיבלתי מכתב סיום העסקה לתקופה קצובה 5 ימים לאחר שילדתי בו מפורט כי אני מועסקת עד ה31/8/19. הגשתי את המכתב ללשכת התעסוקה וכיום אני מקבלת דמי אבטלה אך, במקביל משרד החינוך ממשיך לשלם לי שכר (שכר מופחת מהמשכורת) ולשלוח תלושי שכר כאילו אני עדיין מועסקת. לא עבדתי אף לא יום אחד השנה מבחינתי סיימתי לעבוד שם ברגע שנגמר החוזה. 19/9 קיבלתי מכתב מהם כי הם מצאו לנכון להוסיף לי שעות זמניות וחשבתי שמדובר בחודש אחד אבל, גם באוקטובר המשכתי לקבל שכר ללא התרעה. אני חוששת מכך שבעתיד אני עלולה לקבל מכתב בו עלי להחזיר כספים עם ריבית. איני מבינה מדוע הם ממשיכים לשלוח לי שכר, האם הם עשו משהו לא חוקי?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש