פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ממי תאריך: 06.11.2019 שעה: 22:28
שלום, לאחר סיום חופשת לידה ,המשכתי את החופש בבית ודיווחתי את ימי החופש שנצברו, בחלק מהזמן דיווחתי מחלה כי לא הרגשתי טוב ,המעסיק טוען שזה בלתי אפשרי כיוון שמדובר על חופש מוגדר מראש, מה הדין של ימים אלו? מחלה או חופש?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  11.11.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 11.11.2019 שעה: 15:44
ממי שלום רב, אם העובד מציג בפני המעביד אישורים רפואיים בדבר מחלתו הוא יהיה זכאי לתשלום דמי מחלה בגין התקופה הרלבנטית גם אם היתה בזמן חופשה והמעביד לא רשאי לקזז מימי החופשה הצבורים של העובד את ימי המחלה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1