פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דניאל תאריך: 29.10.2019 שעה: 13:48
שלום , אני עובד מדינה התקבלתי על תקן של בעל מוגבלות עם מכרז והכל . במקום העבודה דורשים ממני אחרי זמן מסוים לעבור ועדה . א. אם התקבלתי כבעל מוגבלות למה אני צריך לעבור אחרי זמן מסוים ועדה? ב. האם לוועדה מותר להחליט שבשל הליקוי שלי מפטרים אותי ולא ממשיכים איתי הלאה כדי שבעתיד לא אגיע למצב של קביעות ? ג. האם יש הנחיות מסוימות שאת יכולה להמליץ לי עליהם . אודה לעזרתך
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  30.10.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 30.10.2019 שעה: 16:42
דניאל שלום רב בדיקות כושר עבודה – מטרתן לאשר שעובד מסוגל למלא אחר המטלות בעיסוקו המוגדר. וועדה רפואית מהווה גורם מייעץ במדינה אם העובד יכול למלא את תפקיד אליו התקבל.ואני לא מצאת קשר בין הוועדה לבין הקביעות לה אתה מצפה בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  30.10.2019
מחבר: דניאל תאריך: 30.10.2019 שעה: 19:01
תודה על העזרה , האם יש עילה לוועדה להחליט שאיני כשיר לעבודה בתפקיד שלי ובעצם להמליץ על פיטוריי? אני עדיין לא מבין מה הסיבה לוועדה אם נכנסתי כבעל מוגבלות מה מטרת הבדיקה ולמה אחרי זמן מסוים בעבודה ולא בהתחלה . ב. במידה וועדה ממליצה לפסול אותי לתפקיד אחרי שהוכחתי שאני עובד בתפקיד ללא בעיות האם יש עילה או משהו משפטי שניתן לעשות כנגד שאת ממליצה עליו ? אני יודע שאני מקדים לשאול על משהו לפני שהוא קרה פשוט העניין מאוד מדאיג אותי ואני לא רוצה להפסיד את התפקיד שהתקבלתי אליו .
  29.10.2019
מחבר: דניאל תאריך: 29.10.2019 שעה: 13:49
הבהרה מדובר בשאלה אל וועדה רפואית כמובן ולא וועדה רגילה
  30.10.2019
מחבר: דניאל תאריך: 30.10.2019 שעה: 14:50
  1. 1