פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אם עובד עובד לפני החג, אולם ביום שאחרי הוא כבר לא עובד עקב פיטורין- צריך לשלם לו? ראש השנה חל מה-30.9 עד ה-1.10 , יום לפני ה-30 העובד עבד, אך ב-2.10 כבר לא , כי בהתאם להודעה המוקדמת שקיבל מהמעסיק, ה-30.9 נחשב ליום העבודה האחרון אף שלא בוצעה בו בפוןעל עבודה עקב החג...) תודה מראש

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש