פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

מה שלומכם? האם סעיף כזה בחוזה הוא סעיף חוקי? "בתקופת העבודה יקדיש המועמד את כל זמנו, מרצו וכושרו לביצוע תפקידיו עבור החברה ו/או לקוחותיה, כפי שייקבע על ידי החברה, והוא לא יעסוק, במישרין או בעקיפין, בכל עבודה או עיסוק נוספים, ללא קבלת אישור מנכ״ל החברה לכך מראש ובכתב."

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש