פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אביב תאריך: 21.08.2019 שעה: 10:38
אני עובדת בחברה 8 חודשים, יש לי 1 יום מחלה שלא נוצל- (הייתי חולה דיי הרבה) אם אני מקבלת 6 ימי מחלה עקב הליך רפואי שעלי לעבור - האם המעסקי יישלם לי מחלה לפי החוק או יוריד ימים ולא יישלם כיוון שכבר ניצלתי את ימי המחלה עד כה? מה אומר החוק?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  27.08.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 27.08.2019 שעה: 19:04
אביב שלום רב, החוק קובע כי עבור היום הראשון של המחלה המעסיק לא משלם ולכן אם נותר לך יום אחד ואת חולה שישה ימים לא תקבלי שכר עבור היום הזה, והוא יורד לך ממכסת הימים הצבורים. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלתבמשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1