פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 01.07.2019 שעה: 12:52
שלום רב, לצערי לא הבנתי את הבעיה שלוש שעות הדרכה ועוד 7 שעות עבודה הם 10 שעות ביחד ולכן מקום העבודה שלך ישלם לך שכר של 10 שעות עבודה אם מדובר בעניין השעות הנוספות הרי שאתה זכאי לאחר 8.36 שעות ראשונות לשכר של 125% וזה עבור כשעה וחצי שהם שעות נוספות באותו יום. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  01.07.2019
מחבר: אנונימי תאריך: 01.07.2019 שעה: 13:02
מה שסוכם איתי ועם שאר העובדים שבעבור ההדרכה נקבל 8 שעות עבודה- גם אם ההדרכה תסתיים תוך שעה נקבל 8 שעות. וזה מה שקרה- כל העובדים שהשתתפו בהדרכה(ולא עבדו באותו יום) קיבלו 8 שעות. אני שהשתתפתי בהדרכה וגם כבדתי אקבל על השעות שעבדתי ועוד 3 שעות על הנוכחות בהדרכה. למה אני לא זכאי לכל ה8 שעות עבודה שהבטיחו לנו ושכל שאר העובדים קיבלו ואני לא?
  1. 1