פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

נטלי שלום רב, לצערי לא הצלחתי להבין את הסטואציה הפרטית שלך ולכן אני עונה בכללית. בדרך כלל עובד הממשיך לעבוד במקום העבודה למרות חילופי המעסיקים אינו זכאי לפיצויי פיטורים בעת חילופי המעסיקים. יש כמובן מקרים בהם עובד שמתפטר בגלל חילופי מעסיקים יזכה לפיצויי פיטורין.(בדבר נוגע בעיקר לשומרים ועובדי כח אדם) בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש