פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, במקרה בו לא מוסיפים לחוזה את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים - על אילו כספים הסעיף חל אוטומטית ועל אלו לא? שאלתי את השאלה הזו לפני מס' ימים, אבל התשובה שניתנה לא היתה לשאלה ששאלתי - כתבתם שלא חייבים להוסיף את סעיף 14, שזה ידוע לי. מבקש לדעת מה קורה אם לא מוסיפים - על אילו כספים הסעיף חל אוטומטית ועל אלו לא? כלומר במקרה של התפטרות - מה יהיו ההשלכות לכך שאין סעיף 14? שוב תודה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש