פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אילן תאריך: 07.04.2019 שעה: 12:47
פוטרתי וקיבלתי מכתב התפטרות , ותום ההודעה המוקדמת היא בעוד יום יומיים. אם אנצל 5 ימי מחלה( בחפיפה לימי התראה)שמגיעים לי ממחר אקבל שכר גם עבור ימי התראה וגם עבור המחלה? ואם התשובה לא אז עבור מה אקבל שכר? האם ימי התראה נחשבים גם ביום שישי ושבת שאני לא עובד בהם ברגיל? אני עובד 5 ימים בשבוע. איך אוכל לדעת אם החוזה שלי קיבוצי או אישי?בחוזה לא נראה לי שכתוב קיבוצי
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  07.04.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 07.04.2019 שעה: 17:55
אילן שלום רב, אם ימי ההודעה המוקדמת מסתיימים בעוד יומים אזי לא כדאי לך להודיע על המחלה כלל שכן עבור היום הראשון לא משלמים ועבור היום השני משלמים רק חמישים אחוז אז טכנית תקבל פחות כסף אם תודיע על ימי המחלה שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1