פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, פוטרתי בשנת 2012 אחרי 5 חודשי עבודה (שאני מבינה שזו אינה תקופה המזכה בפיצויים). היו לי כספי תגמולים ופיצויים בקרן של "כלל". מסתבר שאחרי פיטורי המעסיק משך חזרה את כספי הפיצויים. בטופס - מכתב הוראת משיכת הכספים ש"השגתי" עכשיו מ"כלל" סימן המעסיק בטופס "הודעה על עזיבת מקום עבודה" כדלהלן: "העובד (אני) עזב את מקום העבודה בלא זכאות לפיצויים" "העובד אינו זכאי לקבלת פיצויי פיטורין עפ"י דין ולא חל עליו ההסדר בעניין צו הרחבה לפנסיית חובה..." ובאותו סעיף בטופס ישנה הערה: "שים לב, במקרים בהם ההפרשות לכל רכיבי הפוליסה או קרן הפנסיה הן לפי השיעורים הקבועים בצו ההרחבה בעניין פנסיית חובה, לא ניתן להחזיר כספי הפיצויים למעסיק היות וחל צו ההרחבה." שאלתי - האם הפיצויים שנצברו בקרן במשך 5 חודשי העבודה - הם שלי או של המעסיק. ואני יודעת ששאלתי בנושא לפני מספר ימים, אך כרגע הדגש בשאלה אחר. בתודה מראש, דליה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש