פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ירדנה תאריך: 01.03.2019 שעה: 15:21
שלום. בתלוש משכורת האחרון רשום לי התחלת עבודה ב- 1.1.2019 ולמעשה התחלתי לעבוד בתאריך 6.1.2019. בתלוש משכורת רשום לי רווקה + 0 שלמעשה אני רווקה +1 . המעסיק לא מוכן לתקן את תלוש המשכורת כי לדבריו התוכנת שכר שלהם רושמת אוטומטית תחילת עבודה מהתחלת החודש! גם את הסטטוס האישי שלי בתור חד הורית הוא לא מוכן לשנות. בנוסף,לא נתנו לי למלא טופס 101. עבדתי 3 ימים מלצרית בבית קפה וביום הרביעי חליתי וקיבלתי חופש מחלה מקופ"ח למשך 4 ימים. מה אפשר לעשות נגד המעסיק והאם מגיע לי תשלום עבור חופש המחלה ? אודה לתגובתכם זה חשוב לי בשביל הכויות הסוציאליות שלי.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  03.03.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 03.03.2019 שעה: 12:00
ירדנה שלום רב, יש כאן מספר שאלות ואשיב לך לפי הסדר בעניין תאריך תחילת העבודה, לצערי יש תוכנות שכר שבאמת רושמות את תאריך תחילת העבודה כתאריך תחילת החטדש ואי אפשר לשנות את זה. לעניין רישום מעמדך לפי דעתי ועד כמה שאני יודעת אפשר לרשום ואם צריך לתקן זה ניתן.ומאוד חשוב שזה יהיה רשום כי זה משפיע על חישוב מס ההכנסה שלך. בקשר למחלתך החוק קובע כי עובד יכול לצבור יום וחצי מחלה בכל חודש עבודה במקרה שלך עבדת 3 ימים בלבד, ואם אין לעובד צבירה של ימי מחלה המעסיק אינו חייב לשלם לך את דמי המחלה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1