פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, אני עובדת באבטחה בקריית הממשלה המזרחית בירושלים כמעט שלוש שנים בעוד חודש, שנה בחדר בקרה ושנתיים כמאבטחת. אצלנו מקבלים המאבטחים 50 דקות הפסקה ביום, 10 דקות בשעות הבוקר ואת השאר במהלך היום כהפסקה לארוחת צהריים ומנוחה. במהלך תרגיל שבוצע אצלנו אני כבר החלפתי להפסקה הקצרה והייתי בדרכי לשירותים ולכן הרגשתי שאני לא מחויבת לבוא כל עוד יש מחליף בעמדה במקומי ואני בהפסקה שמחוייבת לי לפי חוק. לאחר סיום התרגיל שנערך שלוש דקות היה סיכום שאליו גם לא הגעתי מסיבות שאני מניחה מובנות( הייתי בשירותים ). במהלך הסיכום ניסו לעלות מולי במכשיר הקשר כאשר שלי לא הצליח לפרוץ ולכן לא קיבלו אותי כשניסיתי לענות ואחרי שתי דקות הפסיקו לחפש אותי והנחתי שאחרי שאסיים אעלה מולם שוב( יש לנו עוד דרכי תקשורת בעמדות עצמן מלבד הקשר עלינו). לאחר שסיימתי את ההפסקה זומנתי לשיחה אצל הקבט שלי שבה הוא טוען שלא הייתי בהאזנה לאורך תרגיל ולאחריו ושלא דיווחתי שהקשר שלי לא תקין, אמרתי לו שהייתי בהפסקה ובשירותים לא הצלחתי לעלות מולם וגם הרגשתי שזה פחות הולם לכן הוא פנה לעניין שלא דיווחתי על תקלה בקשר והסברתי לו שתכננתי לנסות לסדר את הקשר לאחר ההפסקה או לבקש לרדת להחליף אותו לאחר מכן והוא שאל מדוע לא עשיתי את זה לפני והטענה שלא היה לי צורך בשימוש בקשר נכון לאותו רגע של התרגיל ולכן לא ידעתי שהוא לא עובד, לא עניינה אותו והוא הוציא אותי ממשמרת ובנוסף ביטל שלי משמרת של יום שישי ועוד אחת בשבת, כמו כן אמר שאני לא מקבלת משמרות עד יום שלישי ורק בראשון אני אבוא להמשך שיחת נזיפה. השאלה שלי היא כזאת, האם הוא יכול לבטל לי כלכך הרבה משמרות ולאזור עליי להשתבץ באחרות בגלל זה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש