פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: כפיר סימן טוב תאריך: 12.02.2019 שעה: 14:02
שלום וברכה אני עובד בחברת אבטחה , במהלך הזמן שעבדתי בחברה , הסגן מנהל סניף בא אליי בהצעה שאני יעבוד במקום אחר והם ישלמו לי על משמרת של שמונה שעות תשע שעות למרות שבפועל אני עובד שמונה שעות ובנוסף השכר השעתי יעלו לי אותו , בזמן האחרון החברה מתנערת מזה למרות שהראתי לחברה שיחות שלי ושל הסגן שניכתב שחור על גביי לבן את ההבטחה החברה אומרת שאין דבר כזה והם לא הבטיחו לי דבר כזה . השאלה שלי היא כזו , האם אפשר לתבוע אותם בדבר כזה בבית במשפט ? דבר שני האם הצילום של השיחה בהודעות , יעזור לי בתור הוכחה בבית משפט ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  13.02.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 13.02.2019 שעה: 11:53
כפיר שלום רב, כל עובד יכול לתבוע את המעביד אם המעביד הפר הסכם או חוזה עימו.צילום מסך ובו ההודעות בהועברו בינך לבין המנהל שלך הינם ראיה לכל דבר ועניין ובית הדין יתן להם את המשקל שיראה לנכון לעומת שאר הראיות שיוצגו בדיונים. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1