פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

רועי שלום רב, כמו שאתה אמרת אתה חייב חמישה ימי הודעה מוקדמת ולכן האם המכתב נמסר ביום שלישי התפטרותך תכנס לתוקפה ביום שני כאשר יום העבודה האחרון הוא יום ראשון. לעניין החפיפה בין ימי ההודעה המוקדמת לימי החופש הרי שאתה צריך שהמעסיק שלך יסיכם לך. כמובן שבגמר החשבון על המעסיק לערוך לך גמר חשבון הכולל פידיון ימי חופשה אם לא ניצלת את ימי החופשה המגיעים לך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש