פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: גדעון טלקר תאריך: 01.01.2019 שעה: 17:36
שלום רב האם ניתן להמשיך ולהעסיק עובד מעל גיל 70 כעובד קבוע של החברה או שיש חוק שאומר שצריך להעביר את העובד לחוזה פנסיונר או עובד חדש. בברכה גדעון
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  08.01.2019
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 08.01.2019 שעה: 13:09
גדעון טלקר שלום רב, גיל פרישת חובה הוא הגיל שבו מעסיק רשאי לחייב עובד לפרוש הוא 67 אך במקרה שעובד מבקש להמשיך ולעבוד מעבר לגיל זה, המעסיק חייב לשקול את בקשתו באופן פרטני. אם העובד והמעסיק החליטו ביחד על המשך העסקה הרי שהעובד ממשיך לעובד רגיל. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1