פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אלון תאריך: 18.11.2018 שעה: 8:29
לאחר שעברתי את שלב המבחנים הגעתי לראיון עבודה בחברה גדולה מאוד ובראיון העבודה נשאלתי ע"י המראיינים "איך אני בגילי יכול לעמוד מול הדינמיקה של צעירים בני 22-23" ואמר לי במפורש שזה הדבר שמדאיג אותו,לאחר שבועיים בערך הודיעו לי שאני לא מתאים לתפקיד ואני בטוח שזה היה בגלל החשש של המראיין לגבי בגיל שלי,מה אני יכול לעשות אם אין לי הקלטה לראיון העבודה הזה?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  18.11.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 18.11.2018 שעה: 9:28
אלון שלום רב, אפליית עובד בניגוד לאמור בחוק שוויון הזדמנויות בעבודה מהווה הן עבירה אזרחית והן עבירה פלילית.עוד, שאלות שנשאלות על ידי המעסיק בנושא גיל עלולות להיחשב כשאלות מפלות. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי להבין האם באמת חלה אפליה על רקע גילך באי קבלתך לעבודה. בהצלחה
  1. 1