פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: תמי תאריך: 10.10.2018 שעה: 21:53
אני עובדת בגן ילדים בשכר שעתי. שנה שעברה היו לי 42 שעות שבועיות והשנה יש לי 40 שעות שבועיות, עקב כך שכרי נפגע. האם זה נחשב הרעת תנאים.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  14.10.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 14.10.2018 שעה: 10:32
תמי שלום רב, בהתאם לצו ההרחבה החדש במשק משרה מלאה הינה 42 שעות שבועיות לדעתי לא עבדת משרה מלאה גם לפי ההסכם שכן אז משרה מלאה היתה 43 שעות. נראה לי שעליך לבדוק שאחוז המשרה שלך לא נפגע ולא מספר השעות אותן את עובדת. אם אחוז המשרה נפגע איזה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1