פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שלומי אלון תאריך: 27.06.2018 שעה: 14:37
הי. אם הודעתי על כוונתי להתפטר ממקום עבודתי (לא הגשתי שום כוונה להתפטר בכתב) פשוט אמרתי למנהל שלי שאני מתכוון להתפטר בקרוב. ומאז אני בימי מחלה ומעוניין להמשיך בהם עד שאתפטר באופן רישמי. (יש לי כחודש ימי מחלה ) הסירו את השיבוץ שלי מהמשמרות ללא תיאום איתי. האם זה חוקי? האם יכולים לפטר אותי בזמן הזה? או לדרוש ממני להגיע לעבודה על מנת שיפטרו אותי? המטרה שלי זה לנצל את כל הימי מחלה שלי (חודש בערך) ואז להתפטר.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  28.06.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 28.06.2018 שעה: 13:15
שלומי אלון שלום רב, פי התיקון לחוק דמי מחלה, חל איסור לפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה, במהלך תקופת הזכאות לדמי מחלה . ומכאן כל עוד אינל כשיר לעבודה לפי הוראות רופא אי אפשר לפטר אותך. אני ממליצה ךף לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שכל פעולתך נעשות לפי החוק בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1