פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מעיין תאריך: 26.06.2018 שעה: 21:58
הי, עבדתי עד לא מזמן כמנהלת מחלקה בהתאם להסכם קיבוצי לעובדי חברה ונוער. יום עבודה טיפוסי כלל בין 11-13 שעות עבודה. האם אני זכאית לשעות נוספות?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  27.06.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 27.06.2018 שעה: 13:03
מעיין שלום רב, סעיף 16 לחוק שעות עבודה ומנוחה, קובע כי כל עבודה בשעות העוברות את מכסת השעות ביום עבודה מלא או בשבוע עבודה מלא מוגדרת כהעסקה בשעות נוספות ומזכה את העובד שביצע אותה בגמול עבור שעות נוספות. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהינך מקבלת גמול על עבודתך בשעות נוספות. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1