פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: יואב תאריך: 09.03.2018 שעה: 16:45
אם לעובד לא מגיעים פיצויים לפי החוק (נניח עבד 8 חודשים ופוטר מסיבות מוצדקות). האם מגיע לו פיצויי פיטורים ? או לפחות האם מגיע לו ה 6% בחודש שהמעסיק צריך להפקיד על חשבון מקדמה לפיצויים בעקבות צו הרחבה כזה או אחר ? . . האם כיום , לאחר צווי ההרחבה (2008,2011) , יש אפשרות לא לשלם בכלל פיצויי פיטורין לעובד שלא מגיע לו ? או לפחות לדרוש החזרת הכסף למעסיק? תודה.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  12.03.2018
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 12.03.2018 שעה: 13:14
יואב שלום רב, אם העובד לא חתום על סעיף 14 עומדת הזכות למעביד דרוש מקרן הפנסיה את רכיב הפיצויים אשר אינו מגיע לעובד, כמובן שעל המעסיק להמציא מסמכים ולהוכיח כי רכיב זה אינו מגיע לעובד. אני ממליצה לפני כל פעולה הקשורה לקרן פנסיה להתיעץ עם עורך דין. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1