פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

דני שלום רב, חוקי העבודה אינם אוסרים על פיטורי עובד הנמצא בתקופת אי כושר מחמת תאונת עבודה. כאשר מעסיק מפטר עובד בתקופת אי הכושר עבודה עליו לשלם לו את תמורת ההודעה המוקדמת במלואה, ואף לערוך לו שימוע. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שהליך פיטוריך נעשה כחוק ואתה מקבל את כל הזכויות שלך. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש