פורום עורכי דין - פסקדין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

היי, אני עובדת במשרד (במרכז הארץ) שאין בו מרחב מוגן. המשרד נמצא בתוך משק ולא בתוך בניין, ואין גם מקלט. יש רק ממ"ד של בעל המשק, והגישה אליו תלויה בהימצאותו של בעל המשק בבית באותו הרגע. כלומר, יכול להיווצר מצב שבו יש אזעקות (כעת לאור ההסלמה) ולכ15 עובדים של המשרד לא תהיה גישה למרחב מוגן. הממ"ד של בעל המשק הוא חדר קטן, שגם תהיה בעיה להכניס אליו 15 אנשים + דיירי הבית, ולכן הוא לא באמת עוזר לנו. ההנהלה טוענת שבגלל שלא היה שינוי בהנחיות פיקוד העורף, אנחנו צריכים להמשיך להגיע למשרד. חשוב לי לציין שאפשרי לבצע את העבודה שלנו גם מהבית, דבר שעשינו במשך חודשי המלחמה הראשונים. ההגעה למשרד היא נטו מתוך התעקשות של המנהלת. מה ניתן לעשות במצב כזה? האם אני יכולה לבקש ממקום העבודה אישור בכתב על כך שלא קיים מרחב מוגן ייעודי למשרד? והאם ניתן לסרב להגיע לעבודה למרות שכרגע אין שינוי בהנחיות פיקוד העורף?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש