פורום עורכי דין - פסקדין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עובד תאריך: 28.07.2024 שעה: 17:46
שלום מה ההבדל מבחינת זכויות, אם עובד מתפטר מעבודתו מסיבה של הרעה בתנאי עבודה אם המעביד במילא הפריש לו פיצויים של 8.3333333 משכרו? האם יש הבדילים? אם כן מהם? תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  29.07.2024
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 29.07.2024 שעה: 11:27
שלום רב, אם העובד חתום על סעיף 14 והמעסיק הפריש לו לאורך תקופת עבודתו לפיצויים 8.33% אין הבדל בין התפטרות לפיטורים בכל מקרה העובד לוקח את מה שיש בקופה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1