פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

נ.ב. שלום רב אם מכתב הפיטורים שלך אומר כי יום סיום יחסי עובד מעביד הוא 31.1.2018 אין אפשרות שתעבוד גם בחודש פברואר, נראה לי שהמעסיק שלך התכוון שסיום יחסי עובד מעביד יהיו בסוף חודש פברואר כאשר הוא מבקש כי תעבוד את תקופת ההודעה המוקדמת. לשאלת פיצויי הפיטורים ברגע שמעסיק מפטר עובד עליו לשלם לו פיצויי פיטורין כפי שהחוק מורה כלומר חישוב של חודש משכורת כפול מספר שנות עבודה ואם יש כספי פיצויים בכל קופה שאליה הפריש המעסיק יש להוריד את הסכומים שנצברו ברכיב הפיצויים מהחישוב. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי לוודא שאתה מקבל את כל הזכויות המגיעות לך בגין סיום עבודתך בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד מנהלת במשותף ל פורום דני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש