פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום התקבלתי לעבודה והתחילה מלחמה יום אחרי. עבדתי בסך הכל יומיים ואז בגלל המלחמה והפחד לטילים באיזור הצפון בגלל חיזבאללה ובנוסף לא היה מקום בטוח בעבודה משפחתי הלכה לישוב בטוח יותר. הודעתי למעסיקה והיא קיבלה בהבנה.אמרתי גם שאיני יודעת כמה זמן זה ייקח אבל שאני רוצה לראות שהמצב עם החיזבאללה לא מסלים כי זה לא היה ברור בתחילת המלחמה. כעבור שבועיים וחצי המעסיקה התקשרה לבדוק אם אני חוזרת. אמרתי לה שאני עדיין לא יודעת מה קורה אבל שאני מתכוונת לחזור. כשחזרתי כעבור שבוע לעיר גיליתי ששלחו לי מכתב שמסומן כאילו אני פרשתי. רציתי לדעת אם זה חוקי? אם לא היו חייבים לעשות שימוע אפילו אם עבדתי רק יומיים? אם היו צריכים לתת התראה?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש