פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עבדתי בחברה מישרה מלאה עם כל הזכויות ולאחר כ 10 שנים עברתי למישרה חלקית כשאני מתחילה מהתחלה עם הזכויות של חופשה והבראה. התברר לי לאחרונה שבעצם זכויותי היו צריכות להמשיך לפי הוותק כלומר כיום אני עובדת במצטבר 22 שנה . האם אני יכולה לדרוש מהמעביד 10 שנים אחורה לקבל את מה שמגיע לי?כלומר את הפרש ההבראה והחופשה שמסתכם בסכום רב למדי..

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש