פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אר תאריך: 01.11.2023 שעה: 15:00
הי, עזרתך. תאונת דרכים קרתה בדרך לעבודה מעסיק יודע. אישורי מחלה כבר יש לי כל מיני: 1. רופא משפחה 9 ימים ( כולל ימי מנוחה) 2. רופא תאונות- "אישור נפגע עבודה, נתן 5 ימים. 3 הייתי אצל אורתופד הפנה לפיזיותרפיה תור שבוע בא.- בטח תהיה סידרה שאלות: מותר לחזור לעבודה עם כאבים ולעשות פיזיותרפיה ולקבל נפגע עבודה? או שכל התקופה כעת אני אמורה להוציא נפגע עבודה? ולא לעבוד? איך ביטוח לאומי משלם על פיזיותרפיה מבחינת ימים שאחסיר? באופן כללי חזרה לעבודה ואם אח"כ אוצי מחלה שוב. קוטעת את התביעה לנפגע עבודה. כלומרצריך השבתה מתאריך עד תאריך? 1.האם היית ממליצה להשתמש במחלה ביתרה צבורה ואז לנסותל תבוע את ההמשך? 2.האם רופא משפחה יכול להוציא אישור נפגע עבודהארוך יותר? אשמח לפרטים איך זה עובד. ודבר אחרון אם הגשתי התפטרות אחרי התאונה בזמןהיותי פגועה ז זהו אחרי 30 יום של הודעה מוקדמת ביטוח לאומי לא ישלם. ואם אשתמש במחלה אז אחרי 30 יום לא ישלמו לי אותה?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  05.11.2023
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 05.11.2023 שעה: 11:29
שלום רב, רק רופא קובע מתי עובד כשיר לחזור לעבודה לאחר תאונת עבודה . הכרה של הביטוח הלאומי בתאונה כתאנת עבודה גטרמת לכך שהוא ישלם לך את השכר המגיע לך ולא המעסיק. עוד, במקרה שהסתימו 90 הימים הראשונים לתאונת העבודה והרופא ממשיך את ימי המחלה ישנה אפשרות לנצל את ימי המחלה הצבורים לך והמעסיק ישלם לך אותם בהתאם לחוק. אני ממליצה לפנות ליעוץ משפטי פרטני בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת פורום דיני עבודה
  1. 1