פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, כל עובד שמפוטר או מתפטר מקבל 161- טופס שמראה כמה כסף יש לך בפיצויים. רכיב שאותו ניתן למשוך בסיום יחסי עובד מעביד אולם אתה מקטין את הקצבה העתידית לפנסיה. חוק סעיף 14- מותיר לעובד למשוך את הפיצויים. כולם כבר היום כך. מאחר וסיימת לעבוד ב-31.7.23 סביר להניח שלאחר שכר אוגוסט שנעשה כעת בספטמבר תקבל את הטופס כלומר בין 10.9.23 ועד סוף ספטמבר. אני אסביר כשמעסיק מפקיד שכר לעובדים בפנסיה לוקח זמן עד שרואים את השכר האחרון משויך. נניח הפקה אחרונה של יולי תראה באוגוסט. כמו כן הוא מכין לכלל העובדים גמ"ח וזה נעשה בזמן הכנת המשכורות ולא עובד עובד. לכן זה הצפי. אתה כבר יכול לתזכר אותו בקשר לכך שהחודש אתה מצפה לקבל את הטופס

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש