פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: דימה אלוני
תאריך: 24.07.2023
שעה: 17:45
שלום רב
אני עובד בשכר גלובלי.
5 ימים בשבוע. 8 שעות ביום.
שבוע שעבר איחרתי לעבודה בחצי שעה ובגללי המקום היה סגור. היה גם לקוח שחיכה מחוץ למקום חצי שעה.
המנהל כעס ואמר שהוא רשאי לקזז לי מימי החופש הצבורים שלי את החצי שעה הזו.
האם זה נכון?
מותר לו להוריד לי את חצי השעה הזו מימי החופש הצבורים?
תודה על המענה
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
26.07.2023 | |
|
27.07.2023 | |
- 1