פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: ירון כהן תאריך: 08.05.2023 שעה: 19:05
אני עובד במשכורת חודשית וחליתי למשך 4 ימים (יום א' עד ד'). בימים א' ו- ב' עבדתי למרות אישור המחלה שברשותי. האם יום ג', שהיה היום השלישי למחלה, ייספר כיום הראשון מבחינת התשלום או כיום השלישי ? משמע, האם אקבל תשלום של 0 ימים או של חצי יום על יום ג' ? ותשלום של חצי יום או יום שלם על יום ד' ?
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  10.05.2023
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 10.05.2023 שעה: 10:07
שלום רב, אם עבדת בימי המחלה קיבלת תשלום עבור העבודה הנ"ל, ולכן יש לתקן את אישור המחלה כך שיתאים לימי המחלה שבאמת היית חולה בהם, יש לזה השפעה על ימי המחלה הצבורים לך. בלי שום קשר ולשאלתך לדעתי אתה לא אמור לקבל שכר על היום הראשון בו נעדרת מהעבודה ותשלום של 50% על היום השני . בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטירון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1