פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

הי, השיחה התקיימה ואכן רק נאמר שזה בגלל קיצוצים ושהם המעסיקים ועדיין לא פוטרתי ולכן השימוע. ברור לכולנו שזה לא נכון והם דאגו להגיד זאת רק כדי לעמוד בחוק. כמובן שלא קיבלתי הסבר מדוע אני ונשארתי עם הרבה שאלות שלא קיבלתי עליהן הסבר הגיוני כי אף אחד מהארגון בו סיימתי לא נכח. רק החברה הקבלנית. אשמח לדעת אם אכן הייתה חובה שהשימוע יעשה גם עם החב' שבה אני עובדת, או שהם יכולים רק להעביר להם את הדברים ולקבל מהם תגובה וזהו? תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש