פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

אני עובד במפעל ב - 3 משמרות 6 ימים בשבוע בשכר שעתי לפי שעה של 33 שקל 6 ימים בשבוע למרות שבהסכם העבודה רשום 5 ימים אני תמיד עובד שבת בוקר צהריים או לילה ומשלמים על זה 150% אורך משמרת היא 8 שעות אבל לא בשבת , ופעם בשבוע 9 שעות , אני עובד יותר מ 182 שעות בחודש ולמרות זאת השכר הברוטו לחישובי אחוזי הפרשות שהמעסיק מוכן לשלם לי לקרן פנסיה , פיצויים וקרן השתלמות הוא בערך 4500 שקל ברוטו , הטענה שלי היא שהוא חייב לשלם לפחות לפי 182 שעות כפול 33 שקל וזה יוצא ברוטו 6006 שקל שזה יהיה נשכר ברוטו לעניין ההפרשות האם זה נכון ? אני מרוויח בערך 8000 שקל ברוטו בחודש ולפעמים יותר .

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש