פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום לכם, הבנתי שיש סעיף 14 לכספי פיטורין שאומר בגדול שאם אני מתפטר מעצמי אני זכאי לכספי פיצויים שהמעסיק הפריש לי שזה מינימום 6 אחוז. עכשיו הבנתי שיש גם צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק 2008 שאומר שסעיף 14 הזה כבר בוטל כי ב2008 רכיב הפיצויים הוכנס לתוך קופת הפנסיה ולכן גם עם העובד התפטר הוא זכאי לפיצויים שהופרשו לו. הבנתי נכון? לי אין סעיף 14 בעבודה, אני זכאי לכספי פיצויים לפי צו ההרחבה הזה? תודה רבה!

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש