פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

כרמית שלום, אלו נושאים שלרוב נסגרים בין החברות כאשר חברה אחת רוכשת את הפעילות של אותה חברה או מפעילה תחת חברה אחרת. ישנן שתי אופציות או לערוך גמר חשבון עם החברה הישנה ולקבל פיצויים על תקופת עבודתך עד כה, או שהחברה החדשה נכנסת בנעלי החברה הישנה ואת תשלום פיצויי הפיטורים תוכלי לקבל מהמעסיק החדש בצירוף התקופה החדשה (ככל ובנסיבות סיום עבודתך במקום החדש תהיי זכאית לפיצויים על פי דין). כך או כך המעסיק החדש צריך לשמור לך על הוותק הישן לצורך שאר זכיותיך הסוציאליות. מכל מקום לא הייתי ממליץ לחתום על שום דבר בטרם פניה לעו"ד בתחום ולערוך בדיקה מקיפה בגין כלל זכויותיך הסוציאליות ע"י עו"ד. בברכה, הנרי הלר, עו"ד מנהל פורום במשותף דיני עבודה.

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש