פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אורה תאריך: 01.12.2021 שעה: 20:51
אם אני עובדת שעתי והייתי בחופש מחלה ראשון עד שישי כמה ימי מחלה אני אמורה לקבל , כלומר האם שישי נחשב? אני יודעת שהימים שני ושליש זה 50% ורביעי וחמישי 100% . בדוח של העבודה לא החשיבו את שישי.
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  02.12.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 02.12.2021 שעה: 15:20
שלום רב, לא ברור מהשאלה האם את עובדת שישה ימים בשבוע או חמישה. אם את עובדת חמישה ימים - את לא זכאית לתשלום עבור יום שישי. אם את עובדת שישה ימים - את זכאית לתשלום עבור יום שישי. בהצלחה, אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון. מנהלת במשותף של הפורום
  02.12.2021
מחבר: אורה תאריך: 02.12.2021 שעה: 17:51
אני עובדת במקום במוקד טלפוני שעובד 6 ימים בשבוע והייתי רשומה באותו שבוע ראשון עד שישי. האם בגלל שאני נחשבת עובד שעתי ולא חודשי אז אני לא זכאית לקבל על שישי?
  1. 1