פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

עבדתי לפני 4.5 שנים שבוע דרך כוח אדם בסופר הלקוח אמר לי לא לבוא יותר לא ידעתי זכויותי לא עשו לי שמוע ולא פטורים כעת אותה חברת כול אדם העסיקה אותי שוב בפרויקט 2 בסופר נוסף כ 9 משמרות וכעת כן נעשה לי שמוע , לבקשתי, וקבלתי מכתב פטורין. 1.צריך לקבל תוך שבוע אשור העסקה. האם תקופת יחסי עבודה היא מ2017? האם מגיע לי דמי הבראה 4.5 שנים?? ודמח חופשה?? ולענין הודעה לעובד. האם הותק שלי מעל חודש? זאת אומרת חיבים היו לתת לי חוזה עבודה?? הרי עבדתי בפועל דרכם 6 ימים ב2017 +9 ימים כעת ולא

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש