פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב אני עובדת 18 שנה אצל מעסיק פרטי בשנת 2017 לא שולמו דמי הבראה ומאז במשך כל השנים בררתי ללא הרף מדוע זה קרה ולהשלמתו . קיבלתי תשובות מתחמקות והסברים לא מובנים עד שבימים אחרונים חלה תפנית שבה המעסיק פתאום טוען ששולמו פעמיים בחודש 1 וחודש 4 בשנה 2018. בבדיקה מול תלושי השכר המדוברים לא כל הדבר והתקבל רק באפריל עבור 2018 . והיום להפתעתי המעסיק שלך לי במייל להוכחה תלושי שכר המדוברים ולתדהמתי הם מטופלים / מזויפים ולא תואמים את התלוש המקורי . הוסף דמי הבראה שלא היו לחודש 1 ובנוסך רואים המון שגיאות וטעיות בתלוש שברור שזה מסמך שטופל מה לעשות עם מצב זה ? זה נראה כמו עברה פלילית ועבור 1700 שח בלבד קשה להאמין . כיצד לנהוג ולמי לפנות יש עוד שגיאות של שנים חצי ימי חופש .. והתחמקות ואי הפקדות לפנסיה זה לא רק ההבראה תודה לעזרתכם וסילחה על האורך

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש