פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום.לפני שנתיים עזבתי עבודה ולא מצאתי עד היום.3 חדשים לאחר עזיבתי פנתה אלי סוכנת הביטוח אם אני רוצה לשמור על הזכויות.השבתי בחיוב חתמתי על טפסים.קבלתי סיכום שיחה וכן פרטים על הפוליסה וקרן הפנסיה ואני משלם מכיסי עד היום.ביינתים מצב בריאותי התדרדר והגעתי לאי כושר עבודה.יש לי את כל המסמכים הרפואיים וכן אישור מרופא תעסוקתי.לאחר דין ודברים אושר לי 40% קיצבה וזאת מאחר וקרן הפנסיה אינה פעילה.ברור קצר עם ח.הבטוח העלה כי לאחר חצי שנה הקרן חדלה להיות פעילה אבל היו צריכים לעדכן אותי על כך.עשיתי הכול כדי להיות מכוסה אבל הרבה מידע הסתירו ממני ואני מרגיש מרומה. האם יש עילה לתביעה נגד החברה לקצבה של 100% ?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש