פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיכאל תאריך: 14.11.2021 שעה: 17:07
עובד עבד 4 שנים בחברה בתפקיד X ביקש לעבור תפקיד Y קיבל מכתב על שינוי תפקיד(ללא כל שינוי אחר) במכתב הוא שם לב לאחר חודש שרשום לו שהוא צריך לתת חודשיים הודעה מוקדמת. הוא לא חתם שקיבל את מכתב זה ניתן לו והיום כאשר הוא רוצה לסיים גילה זאת. האם יהיה חייב לתת חודשיים הודעה מוקדמת? בחוזה המקורי רשום חודש תודה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  15.11.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 15.11.2021 שעה: 10:36
שלום רב, נראה מתיאור האירוע שלא רק התפקיד שונה אלא גם התנאים האחרים כמו אורך ההודעה המוקדמת. בלי שום קשר לכך אם חתמת או לא חתמת על הודעת השינוי, לדעתי החוק הוא הקבוע אלא אם יש הסכמה של שני הצדדים להאריך את אורך ימי ההוןדעה המוקדמת. אני ממליצה לך לפנות ליעוץ משפטי בעניין זה. בהצלחה אביבה בורנבוסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1