פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: מיראל
תאריך: 22.06.2021
שעה: 16:38
עובד מתפטר וצריך לתת הודעה מוקדמת של חודש עבודה.
האם העובד יכול בזמן ההןדעה המוקדמת ולאחר שהודיע על התפטרות לקחת ימי חופש שנצברו לו.
נצברו לו 25 ימים אבל מבקש לנצל בתקופת ההודעה המוקדמת 8 ימים.
האם מותר לעובד לצאת לחופש במן ההודעה המוקדמת שנתן, נניח שהמעסיק בכוונה לא מוכן לתת לו.
תודה
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
23.06.2021 | |
- 1