פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: שירן כהן תאריך: 01.06.2021 שעה: 8:06
שלום,ילדתי בתום חופשת הלידה שלי המשכתי להיות בבית בחל"ת עוד מספר חודשים(כמובן בתיאום עם המעסיק), בפסח כל העובדים קיבלו תו של 750 ואני לא קיבלתי בטענה שאיני זכאית בגלל החל"ת האם זה נכון???
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  01.06.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 01.06.2021 שעה: 10:24
שלום רב, חל"ת הינו ניתוק יחסי עובד מעביד זמני, אם בתקופת החג את לא עובדת אצל המעסיק הרי שלא מגיע לך שי לחג. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1