פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום רב, כדי לקבל דמי אבטלה על העובד להציג מבפני לשכת התעסוקה והביטוח הלאומי מכתב פיטורין,ולכן אם המעסיק יתן לך מכתב פיטורין על אף סיום העסקה בהסכמה הרי שתהיה זכאית לדממי אבטלה מיד עם פיטוריך. לגבי פיצויים זה נתון למשא ומתן בכל מקרה מה שיש בקרן הפנסיה לזכותך זה שלך בין אם פורת ובין אם התפטרת. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש