פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: אבנר תאריך: 20.04.2021 שעה: 14:44
התחלתי לעבוד במקום כל שהוא בחודש נובמבר 2020. בעקרון, תמיד עבדתי 5 פעמים בשבוע, 8 שעות משמרת, בשכר של 30 ש"ח לשעה, זה יוצא 240 ש"ח ליום עבודה. היו תקופות שעדתי פחות, מכיוון שלמעסיק לא הייתה עבודה, מדובר בפרוייקטים משתנים והעבודה באה והולכת.. לגוף הדברים- ביום הבחירות לא עבדתי, והמעסיק שילם לי עבור יום זה 196 ש"ח. האם הוא לא היה אור לשלם לי 240 ש"ח, שזה שווה ערך ליום עבודה שלם??
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  22.04.2021
מחבר: אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת תאריך: 22.04.2021 שעה: 21:45
שלום רב, לדעתי החישוב עבור השעות של יום השבתון צריך להיות ממוצע של שעות העבודה שלך. אנא ערכי ממוצע של שעות העבודה שלך, נראטה כי המעסיק חישב את שכרך ביום השבתון לפי 6.5 שעות עבודה. בהצלחה אביבה בורנובסקי, עו"ד ונוטריון מנהלת במשותף של פורום דיני עבודה
  1. 1