פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום, מדובר ב6 ימי מחלה, שישי שבת אלו הימים השני והשלישי של ימי המחלה. המעסיק רשם לי שלפנים משורת הדין לא הוריד לי חופש. ולדעתי הוא לא אמור להוריד לי בכלל. המשכורת חודשית, לא מחושבת לפני 30 יום. אלא לפי 22 יום. הויכוח כרגע הוא האם צריך להוריד לי חופש [כי לא מקזזים מהשכר] 50% שישי, 50% שבת, או כמו שהרו"ח אמר לי שהוריד 50% על יום ראשון ו50% על יום שני [שהם הימים הרביעי חמישי של הימי מחלה]. תודה

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש