פורום עורכי דין

פורום דיני עבודה
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 01.09.2016 שעה: 12:02
נאור שלום רב, החוק קובע כ ימי העבודה בחול המועד כלומר חול המועד סוכות וחול המועד פסח הם ימי עבודה רגלים כלומר על העובד לעבוד כמו ביום עבודה רגיל שאינו חול מועד. אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי כדי למצות את הזכויות המגיעות לך בעבודה בהצלחה
הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש

תגובות

תאריך
  01.09.2016
מחבר: נאור תאריך: 01.09.2016 שעה: 14:03
האם זה נחשב במקרה זה? שבהם בחול המועד עבדנו חצאי ימים
  01.09.2016
מחבר: עו"ד אביבה בורנובסקי תאריך: 01.09.2016 שעה: 14:11
נאור לא נראה לי ששלוש שנים בהם החברה קיימת יכול להיווצר נוהג, נוהג הוא דבר אורח התנהגות שעל פיו אנשים פועלים בתחום מסוים, והוא חריג בעולם העבודה והוא אינו מעוגן בחוק. בכל מקרה אני ממליצה לך לפנות לייעוץ משפטי בהצלחה
  1. 1