פורום עורכי דין
מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת
כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה.
המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה
מחבר: סיגלית ע.
תאריך: 08.12.2020
שעה: 11:40
שלום,
אני עובדת בשליש משרה, 15 ש"ש (שכר שעתי), כמעט במשך שנתיים (התחלתי בפברואר 2019).
נמצאת כעת בחל"ת עקב משבר הקורונה עד לתאריך 31.12.
מצאתי עבודה חדשה ורציתי לשאול בבקשה- האם עליי לתת הודעה מוקדמת להתפטרות או שזה נחשב לפיטורים? ואם נחשב להתפטרות, כמה ימים להודעה מוקדמת עליי לתת לפי חוק?
בתודה מראש,
סיגלית
הוספת תגובה
פתח בחלון חדשתגובות
| תאריך | ||
|---|---|---|
|
08.12.2020 | |
- 1