פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

לפני חודש בקשתי מהמנהלת שלי חופש לצורך בדיקה אצל רופא מומחה וספרתי לה מה בדיוק הבעיה הרפואית (יש לציין כי מדובר בדבר אישי ואנטימי מאוד) עכשיו הסתבר לי כי המנהלת סיפרה על כך לעובדים אחרים ואפילו לאנשים שאינם עובדים אשר אני מכירה היטב. האם אני יכולה לתבוע ומה סיכויי לנצח? האנשים שיכולים להעיד כי אכן חשפה את הפרטים האלה בפניהם ובפני אנשים אחרים מסוכסים איתה כרגע ואני פוחדת שהיא תנסה להגיד כי מדובר בשקר וכי הם נוקמים בה. מה סיכויי לנצח? באם שווה להכנס לצביעה כזאת? אני מרגישה פגועה ומאוכזבת מאוד

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש