פורום עורכי דין

מנהלי הפורום:
אביבה בורנובסקי, עו"ד נוטריון ומגשרת

כולנו – עובדים ומעסיקים כאחד – נתקלים מפעם לפעם בשאלות הנוגעות למשפט העבודה, הכולל בחובו תחומים שונים ומגוונים כגון פיצויי פיטורין, הלנת שכר, שעות נוספות והסכמי עבודה. אנחנו באתר "פסקדין" מזמינים אתכם להיכנס לפורום דיני עבודה ולקבל תשובה על כל שאלה. המענה בפורום נועד למתן מידע כללי וראשוני בלבד ולא נועד בשום מקרה לשמש כיעוץ משפטי ו/או כתחליף ליעוץ משפטי. אין להסתמך על האמור מבלי להיוועץ עם עורך דין בטרם נקיטת כל פעולה או קבלת החלטה

שלום לכם לפני חודשים בעלי חלה בקורנה וכל המשפחה נכנסה לבידוד אז בקשתי מבוסס שלי שיוצאי אותי לחל"ת וזה מה שהוא עשה... הוציא אותי רק לחודש. ואז אחרי חודש רצה שאני יחזור לעבוד רק לי לא היה כוח כיון שהיה תחילת השנה וכמה מסעדות לא נפתחו וכמה ילדים היו בבידוד אז החלטתי שאי אפשר לעבוד כך אז פשוט התפטרתי השאלה אם זה סיבה מוצדקת. כדי לקבל דמי אבטלה מהחודש הראשון יש לציין כי התינוקת הקטנה שלי בת 9 וחצי חודשים מה שאומר שבתוך הזמן שהיתי בחל"ת היה לי אפשרות להתפטר מרצונו ונחשב כסיבה מוצדקת עד 9 חודשים השאלה אם החל"ת נחשב כחלק מה9 חודשים שיש לי אפשרות להתפטר מרצוני.?

הוספת תגובה      הדפסת הודעה      פתח בחלון חדש